Sociale innovatie is een andere manier van werken, organiseren en managen. Werkgevers proberen personeel te werven én te behouden, de arbeidsproductiviteit te verhogen en in te spelen op kansen en risico’s van technologische veranderingen. Werknemers willen zich ontwikkelen en duurzaam inzetbaar zijn. Voor beide partijen kan sociale innovatie bijdragen aan brede welvaart. Dat staat in het advies ‘Naar verdere succesvolle toepassing van sociale innovatie’ dat de Sociaal-Economische Raad (SER) op 16 maart 2023 uitbracht.